Многим из вас может быть знаком сервис под названием Школа кладменов, который долгие годы успешно работал на HYDRA. Сотни курьеров прошедших обучение и тысячи решенных конфликтов — за плечами сотрудников этого сервиса. Его актуальность не ставится под сомнения.
Сегодня мы рады объявить о запуске нового проекта, который придет на замену ШК, это - Human Resources (или просто: HR)!
В проекте HR задействованы люди с большим опытом работы в даркнете, в числе которых сотрудники стоявшие у истоков Школы кладменов. Наша задача - создать для сотрудников магазинов безопасные условия труда и обеспечить финансовые гарантии как для работников, так и для работодателей.
Сервис HR будет осуществлять работу по 3-м направлениям:
1) Обучение курьеров. Нами разработаны материалы для обучения курьеров. Любой желающий может пройти курс, благодаря чему вы сможете минимизировать риски при работе с веществами, а также, мы научим вас выполнять свою работу максимально качественно и продуктивно. Будь лучшим в своем деле!
2) Арбитраж. При возникновении финансовых конфликтов с работником/работодателем, вы можете обратиться в HR для разрешения и урегулирования спора. Сотрудник HR проведет разбирательство по возникшему конфликту и поможет в его решении.
3) Франшиза. В случае оформления работы по франшизе на KRAKEN, участие HR является обязательным! Сервис зафиксирует договоренности и обеспечит финансовые гарантии между магазином и партнером-франчайзи.
Чтобы обратиться в сервис, нажмите тут перейти в HR.
Работайте комфортно и безопасно вместе с KRAKEN!
Сегодня мы рады объявить о запуске нового проекта, который придет на замену ШК, это - Human Resources (или просто: HR)!
В проекте HR задействованы люди с большим опытом работы в даркнете, в числе которых сотрудники стоявшие у истоков Школы кладменов. Наша задача - создать для сотрудников магазинов безопасные условия труда и обеспечить финансовые гарантии как для работников, так и для работодателей.
Сервис HR будет осуществлять работу по 3-м направлениям:
1) Обучение курьеров. Нами разработаны материалы для обучения курьеров. Любой желающий может пройти курс, благодаря чему вы сможете минимизировать риски при работе с веществами, а также, мы научим вас выполнять свою работу максимально качественно и продуктивно. Будь лучшим в своем деле!
2) Арбитраж. При возникновении финансовых конфликтов с работником/работодателем, вы можете обратиться в HR для разрешения и урегулирования спора. Сотрудник HR проведет разбирательство по возникшему конфликту и поможет в его решении.
3) Франшиза. В случае оформления работы по франшизе на KRAKEN, участие HR является обязательным! Сервис зафиксирует договоренности и обеспечит финансовые гарантии между магазином и партнером-франчайзи.
Чтобы обратиться в сервис, нажмите тут перейти в HR.
Работайте комфортно и безопасно вместе с KRAKEN!